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人事担当 佐藤 光俊
人事担当 佐藤 光俊

人事担当からひとこと

 昨今は、学生の就職状況が厳しいせいか弊社求人募集に対して、いつも以上に大勢の学生の方から問い合わせがあります。中には、小、中学生レベルに勉強を教えるなんて簡単だと言う気持ちで応募してくる方も少なからずいらっしゃいます。そこでなるべく雇用のミスマッチを避けると言う意味でも「学習塾あすなろ会」が求める人物像を少し述べたいと思います。

 学習塾は生徒=(子供)、保護者=(大人)という両者に接し、なおかつ「生徒を教える指導力」と「生徒が納得するまで教える、そして成績をアップさせる「サービス力(教務力)」という、二つの要素で成り立っている職種と考えます。
そこで基本的に上記二要素を持っている学生か否かを判断する一助として次の5項目のいくつかを満たしていれば、弊社にとって是非一緒に働いてみたいという人物像をあげてみました。

1:「清潔感」
生徒や保護者相手のお仕事です。お客様である生徒や保護者に対して先ずは安心感、好印象を持って頂かなくてはなりません。
2:「明るく元気」
成績がなかなか上がらない生徒や苦痛な生徒、勉強が好きで高成績な生徒等、塾には様々な生徒が在籍しております。ただ、どの生徒も根暗な先生 に教えて貰うより、明るく元気な先生に教えて貰う方を望みます。
3:「誠実さ」
どの業界にも関わらず、人間的にも職務にも誠実な人物を求めます。特に塾業界は大切なお子様を預かっておりますので尚更です。
4:「柔軟性がある」
教えるクラスは千差万別。同学年でも生徒は一人ひとり違う。しかも毎年違う。必然的にあらゆる生徒に対する柔軟性が必要となります。
5:「人間が好き」
これが基本中の基本、一番塾講師にとって必要かも知れません。改めて述べるまでもなく、塾講師は人間対人間の仕事です。

以上条件は高い様に思えますが、ひとつでも条件にあてはまり、これから更に「自分は成長できる!」と思える方は、是非弊社への応募をお待ちしております。塾業界は自分自身を育てて鍛えてくれる業界です。
皆様にお会い出来ます事を楽しみにしております!